Фондация „ДА“ проведе две кръгли маси на 18.11 и 19.11 по проект: „BASE – приобщаващи услуги за подкрепа на деца с мигрантски или бежански статут в случаи на сексуално насилие или насилие, основано на пола“ (Ref. REC-AG-2017/REC-RDAP-GBV-AG-2017-809952). Проектът е съ-финансиран по програма „Права, равенство и гражданство“ (2014-2020) на Европейския съюз.

   Проектът има за цел да допринесе за развитието и устойчивостта на приобщаващите услуги за подкрепа в случаи на сексуално насилие и насилие, основано на пола срещу момичета чрез овластяване на жени мигрантки/бежанки като медиатори на общността.

      Екипът на Фондация „ДА“ взе участие в иновативно обучение, посветено на комуникационните кризи, които ни застигат почти ежедневно. Дали на организационно, или на лично ниво, ние все по-често се оказваме неразбрани от околните. Едно от нещата, които можем да направим е да развием и да проявяваме нашата „устойчива гъвкавост“. Безспорно това е едно от популярните напоследък „меки умения“ или „soft skills“, които стават задължителни в днешната междуличностна и междуинституционална комуникация.

    На 25.10.2019г. в ЦСРИ „Рада Киркович“ се проведе работна среща със специалисти по Проект „Да защитим правата на децата“ финансиран от TELUS International. На срещата взеха участие представители на Районна прокуратура-Пловдив, МВР-Пловдив, Дирекция социално подпомагане, Отдел закрила на детето, специалисти на ЦСРИ „Рада Киркович“, детски психолог и юристи, които работят пряко с деца (такива, които са преживели насилие, попадат в рискови групи или деца, които са в конфликт със закона). На срещата беше обсъдено разработването на онлайн платформа по проекта и информацията, която ще бъде представена в нея.

     Фондация „Джендър алтернативи“ имаше честта да присъства на годишната среща на мрежата Astra 2019. На 17 и 18 октомври ASTRA проведе годишната си среща във Варшава, Полша. Членовете на Astra обсъдиха настоящите заплахи за репродуктивните права в Централна и Източна Европа и начините за напредък и справяне с това предизвикателство.

Проектът “No Gaps” цели да създаде интегрирана и широко приложима методология за интервенция на европейско ниво за професионалисти, които работят с млади жени-мигрантки, търсещи убежище и бежанки. Дейностите акцентират върху повишаване на капацитета на професионалисти, които работят с тези уязвими групи жени, как да разбират по-добре техните нужди, да улеснят гражданското им участие и как да повишат шансовете им за намиране на достоен труд. Осигуряване на достъп до професионално обучение е ключово за гарантиране на успешната интеграция.

Иновативната “No Gaps база данни“ е специално разработена, за да отрази новостите в професионалната работа с жени-мигрантки, търсещи убежище и бежанки. Тя цели да предостави подробен списък с добри практики, програми, политики, методологии, педагогически подходи и ресурси в следните сфери:
• Социална работа с жени, търсещи убежище и бежанки;
• Признаване на предишни професионални компетенции на жените;
• Определяне на капацитета и индивидуалните нужди;
• Насърчаване на социалното включване чрез доброволчество и гражданско участие.
Професионалистите могат да намерят вдъхновение като идентифицират нови подходи, които имат положително въздействие върху живота на уязвими групи жени! Базата данни е налична на пет езика – английски, български немски, испански и гръцки на уебсайта на проекта “No Gaps”.

Проектът „No Gaps” - Транснационална методология за социално-трудова интервенция с млади жени търсещи убежище и бежанки“ (2018-2-ESO2-KA205-011654) е съфинансиран по програма "Еразъм +" на Европейския съюз. Продължителността му е 24 месеца /01.09.2018г. – 31.08.2020г./.

Партньорският екип включва пет организации от ЕС – „Гуарани НПО“ (Испания), Солидарност без граници (Испания), КЕК IEKEP (Гърция), „БЕСТ“ – Институт за професионално развитие и личностно обучение (Австрия) и фондация „Джендър алтернативи“ (България).